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我們把“以人為本”作為人才戰略的基本原則,以“吸納人才,善用人才,留住人才,發展人才,實現共贏”作為人才戰略的核心,始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本,倡導“個人與企業共同發展”,相信員工素質提高是企業素質提高的保證;為每位員工提供公平的機會和條件,對員工績效作出公平的評價;承認和尊重員工的個人利益,與員工分享企業發展帶來的好處;改善員工工作和生活環境,不斷提高員工工作和生活質量,已經形成了敬人敬業、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業風氣。

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